のぶ歯科が望む先生

「次は別の先生で」と言われない先生です。 崇高な医療理念を持っているとか、神業診療をするとか、自費契約をバンバン取るとか、人間性に優れているとかじゃないです。 先生が個人的に目指すのは構いませんが、のぶ歯科としては患者さんから...

休みについて

連休に合わせて有給をとってもいいです 連休に続けて有給を使って休むことをよしとしない医院は多いです。 のぶ歯科はOKにしてます。 他のDrとの兼ね合いもあるので、そこはお互いに配慮してください。 半日有給と...

応募方法

求人の応募(問い合わせや見学希望を含む)は、Lineでお願いします。 下ボタンより“友達追加”後、トーク画面より お名前年齢臨床経験年数(研修医を含む) を添えてご連絡ください。 クリックし...

診療について

ラバーダム使います 多くの先生にとってラバーダムは心理的に抵抗があるでしょう。 「めんどくさい」とか「やったことない」とか。 丸橋もそうでした 笑 でも、やってみると診療が楽になります。 頬舌が排除で...

ノルマ、担当制について

自費ノルマなし 医院がノルマを課してそれが評価基準になると、ノルマ達成のための診療になってしまいます。 仮に先生が「自分はそんなことにならない!」と言ってても、強引に患者さんを誘導してノルマを達成した先生が評価されるといい気は...

患者さん一人当たりの診療時間について

患者さん一人当たり20〜30分 アポ枠は10分単位ですが、一人当たり20分〜30分が多いです。 すぐに終わる処置なら10分、時間がかかる場合や新しく経験する処置ならもっと時間を取ります。 診療が伸びて、次...

リズムよく診療

仕事はリズムです。のぶ歯科は、自分のペースでいいので、アポを埋めることを求めます。 短時間に処理できない患者数がいたら、腕の良い先生でも手が荒くなります。優しい先生でもイライラします。 アポが虫食い状態だと、脳のオンオフが頻繁...

オラオラ系ですか?(新卒女医の質問)

新卒女医から受けた質問です。顔出し看板を沢山出しているから、オラついているように見えたのでしょう。 大学を卒業したばかりですから「こんな看板出している奴は、ヤバイに違いない」と思うのも無理ないです^_^ 全くオラついてません。...

唾液検査を導入した理由(DrDH向け記事)

のぶ歯科では、サリバテストとPG菌検査を導入してます。 導入した理由は、 根拠を持った提案をしたい からです。 「パラは良くない」「セラミックは良いですよ」「3ヶ月ごとにお掃除しましょう」 こうした話は歯科で...

口腔内スキャナーを導入した理由(DrDT向け記事)

のぶ歯科の口腔内スキャナーは『セレックプライムスキャン』です。『スピードファイア』も導入してます。 スキャナーとミリングマシーン合わせて1500万円。最新の口腔内スキャナーはチェアー5台に匹敵する高額機器です。 そんな高額機器...